Praxiscoaching

 

Führungscoaching – Teamcoaching – Qualitätsmanagement

 

Sie suchen einen erfahrenen Coach oder Trainer für Ihre Praxis?

 

 

 

      Sie möchten …

  • einen kooperativen Führungsstil pflegen und authentisch als Vorbild führen?
  • Erwartungen und Anforderungen an MitarbeiterInnen und an sich selbst reflektieren und klar herausarbeiten?
  • die Kommunikation im Team verbessern?
  • als Arzt Entlastung finden und selbständige Unterstützung aus dem Team bekommen?
  • dafür Stärken und Potenziale entfalten und Handlungsspielräume ausbauen?
  • schwierige Gesprächssituationen oder Konflikte mit bestimmten Personen oder im Team lösen?
  • Emotionen klären und hinderliche Verhaltensmuster aufspüren?
  • Stress bewältigen, Energieräuber erkennen und Wege zu mehr Entspannung finden?
  • den Praxisalltag insgesamt leichter und freudvoller gestalten?
  • oder einfach für sich Klarheit schaffen und neue Perspektiven entwickeln?

 

In all diesen Bereichen unterstütze ich Ärzte, ärztliche Führungskräfte, Praxismanager*Innen und Praxisteams im Coaching oder Training partnerschaftlich und stets auf Augenhöhe.

 

In der Zusammenarbeit lade ich Sie zur Analyse und Reflexion ein und inspiriere Sie mit meinem neutralen Blick von außen dazu, neue Sichtweisen für Ihre Praxissituationen einzunehmen und gemeinsam mit mir umsetzbare Lösungsansätze zu entwickeln.

 

Sie können mich daher gerne auch als Ihre „Sparringspartnerin“ und Impulsgeberin für eine bestimmte Zeit ansehen.

 

In der Zusammenarbeit behalte ich mit einem feinen Gespür für Menschen stets deren Persönlichkeit und Einbindung in die Organisation der Arztpraxis im Blick.  Meine Arbeitsweise ist immer praxisorientiert, d. h. auf praktikable Umsetzung und nachhaltige Resultate ausgerichtet. Dabei kommt mir und Ihnen meine über 30-jährige Berufspraxis in der Managementberatung und in der Arbeit mit Organisationseinheiten und Teams sowie meine Zusatzausbildung als Mediatorin zugute.

 

Die Führung einer Praxis und eines Teams ist eine sehr verantwortungsvolle und vielschichtige Aufgabe. Menschen wollen geführt werden, auch wenn dies nicht immer ausdrücklich artikuliert wird.  
Dabei ist insbesondere eine gelungene Kommunikation Voraussetzung für den Praxiserfolg. Denn sie liefert nicht nur klare Informationen, sondern verleiht auch allen Beteiligten Sicherheit und Orientierung - sowohl Ihnen als Arzt oder Ärztin als auch Ihrem Praxisteam und Ihren Patienten.

 

Ich berate und unterstütze Sie als Inhaber/in einer Praxis daher gerne bei folgenden Aufgaben:

  • Praxis-Führung
  • Teamführung
  • Praxis-Kommunikation (intern und extern)
  • Erfolgs-Orientierung
  • Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement
  • Bewältigung persönlicher Aufgaben, Schwierigkeiten und Konflikte

  

Wie gehe ich bei meiner Arbeit vor?


Zunächst klären und definieren wir gemeinsam die Aufgaben und Ziele des Coachings. Dies macht Ihre Erwartungshaltung präzise, wodurch sich der Erfolg nach durchgeführtem Coaching auch messen lässt. Dann folgt das eigentliche Coaching oder Training in dem für Ihren Praxisablauf optimal abgestimmten Zeitplan. 

In Teams, die so eng miteinander zusammenarbeiten müssen, wie in einer Arztpraxis, ist es aus meiner Erfahrung hilfreich, wenn im Coaching oder in Trainings, folgendes gemeinsam bearbeitet und entwickelt wird:

  • gemeinsame Werte und Ziele
  • Regeln des gemeinsamen Umgangs wie z. B. Achtung, Akzeptanz, Vertrauen und offene Kommunikation
  • Arbeitsteilung und Zusammenarbeit - der Blick fürs Ganze
  • Sicherheit in den Arbeitsabläufen
  • Einhaltung von Absprachen
  • präventive Vermeidung von Konflikten
  • Schaffung einer Atmosphäre von Kompetenz, Sicherheit und Freundlichkeit
  • gemeinsames harmonisches Arbeiten im Team

  

Sie sind neugierig geworden?

Dann sprechen Sie mich einfach an.

 In einem ersten kostenlosen Kennenlerngespräch finden wir dann gemeinsam heraus, ob die „Chemie“ stimmt und sich das nötige Vertrauen für eine Zusammenarbeit – persönlich wie fachlich – einstellt.

 
 Coachings und Trainings sind sowohl inhouse in Ihrer Praxis möglich, können aber gerne auch auf der „Hofener Mühle“, dem Sitz meiner Akademie für Business & Kompetenz in Runkel-Hofen durchgeführt werden.
Seminartage in dem malerisch gelegenen Kulturdenkmal „Hofener Mühle“ sind ein Garant dafür, dass man den Alltagstrott für eine Weile hinter sich lassen und den Kopf für neue Impulse und Ideen frei bekommen kann.
Es gibt daher kaum einen idealeren Rückzugsort zum Entschleunigen, Auftanken und um vorhandene Kompetenzen auszubauen. 

  

Ich freue mich auf eine Zusammenarbeit!

  

 

Ass. jur. Carola Müller

 Unternehmensberaterin, Mediatorin, Business- und Mentalcoach, Lehrbeauftragte für juristische Themen und Management

Gründerin und Leiterin der MCM Consult, der Intelligenz Schmiede und
der Akademie für Business & Kompetenz

 

 

Kontakt

MCM Consult
Ass. jur. Carola Müller
 Arminstr.55, 64625 Bensheim
Tel.: +49 (0) 6251 7805071      mobil: +49 (0) 175-5822752
mcm.camue@t-online.de